学習

世の中には「労働基準法を守っているからいいじゃないか」という名目で、 労働者に優良とはいえない労働条件を課す会社が多くあります。 しかし、実際には労働基準法内にて「これは最低条件なので、もっと良くするように」と条文に書かれているのです。

労働基準法のうち、 労働条件の公民権行使の・事業・使用者の原則の中から印象的だった部分について書きます。 労働基準法は、労働者だけではなく労働者も同時に守る側面があります。

労働基準法のうち、 労働条件の決定・均等待遇・男女同一賃金の原則の中から印象的だった部分について書きます。 労働基準法は、無限に労働者を守る法律ではなく、適用箇所がはっきりしている法律です。

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